Ce programme propose un parcours de formation structuré et progressif visant à développer les compétences humaines essentielles à la performance professionnelle.
Il s’adresse aux personnes souhaitant améliorer leur posture, leur organisation et leur qualité relationnelle dans un environnement de travail.
Ce programme est destiné :
aux professionnels souhaitant gagner en maturité et en efficacité au travail,
aux collaborateurs en interaction régulière avec des équipes, clients ou partenaires,
à toute personne désirant mieux s’organiser, mieux communiquer et adopter une posture professionnelle adaptée.
👉 Aucun prérequis technique ou managérial n’est nécessaire.
À l’issue de ce programme, l’apprenant sera capable de :
adopter une posture professionnelle claire et constructive,
communiquer de manière plus efficace dans ses interactions quotidiennes,
mieux gérer son temps, ses priorités et son organisation personnelle,
développer des comportements favorisant la collaboration et la confiance.
Le programme est composé de 4 formations complémentaires, organisées de manière progressive :
Formation 2.1 — Communication interpersonnelle
Formation 2.2 — Gestion du temps et des priorités
Formation 2.3 — Organisation et méthodes de travail
Formation 2.4 — Posture professionnelle et leadership au quotidien
Chaque formation comprend :
un cours structuré (document pédagogique),
un exercice obligatoire (Google Form),
une évaluation avec un seuil minimal de validation (75 %),
un corrigé transmis après validation.
⏱️ Durée estimée totale : 12 à 15 heures
📘 Format : apprentissage en autonomie
🧠 Progression : par formations et modules
📅 Rythme : libre, selon la disponibilité de l’apprenant
👉 Le programme est conçu pour être suivi progressivement, sans contrainte de temps imposée.
La progression est évaluée à travers :
des exercices pratiques basés sur des situations professionnelles concrètes,
des évaluations avec un seuil de validation fixé à 75 %,
des corrigés détaillés transmis après validation, permettant d’identifier les axes d’amélioration.
👉 L’objectif est de favoriser une évolution réelle des comportements et des pratiques professionnelles.
L’accès à ce programme est encadré et repose sur une contribution financière minimale.
La contribution donne accès aux formations sélectionnées pour une durée de 30 jours,
sans engagement de renouvellement,
quel que soit le nombre de programmes choisis.
👉 Les modalités précises (montant, moyens de paiement et accès aux supports) sont détaillées lors de la demande d’accès.
Ce programme vise le développement de compétences humaines essentielles au monde professionnel.
Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, orientée pratique et responsabilisation.